+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Работаю на полставки больничный 2018

Работаю на полставки больничный 2018

С 1 января годаизменился расчетный период и среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Изменились максимальный и минимальный размер выплат по больничным листам. Чтобы не запутаться в расчете, давайте рассмотрим примеры на конкретных цифрах. Выплата больничных пособий в период нетрудоспособности предусмотрена Федеральным законом от При расчете больничного листа в году надо учитывать новые показатели, так как они прямо влияют на итоговые суммы пособий.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный лист: порядок выдачи и начисление пособия

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Декретные при работе на полставки

Некоторые работники трудятся неполный рабочий день. Но на получение различных обязательных выплат, помимо зарплаты отпускных, пособий , они имеют такое же право, как и сотрудники, работающие полный день. По общему правилу размер декретных выплат, полагающихся работнице, трудящейся на полставки, зависит от среднего дневного заработка этой сотрудницы и количества дней по больничному по БиР.

При этом расчет декретных выплат при работе на полставки, по сути, ничем не отличается от расчета декретных сотруднице, трудящийся полный рабочий день. Однако все же нужно иметь в виду несколько моментов:. Рассчитать сумму пособия по беременности и родам вам поможет наш Калькулятор.

Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 2 дня.

НДФЛ с отпускных и больничных, уплата за февраль г. Сообщение о невозможности удержать НДФЛ за г. Справка 2-НДФЛ за г. Расчет 6-НДФЛ за г. Заполнение строк , , 6-НДФЛ.

Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Всё о личных налогах и вычетах. Фиксированные взносы ИП - Cроки сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Меняются форматы кассовых чеков. Переход на электронную трудовую книжку: какую запись сделать в бумажной.

Сроки хранения некоторых документов изменились. Утвержден бланк выписки из электронной трудовой книжки. Что нужно сделать с 17 по 21 февраля. Переход на электронную трудовую книжку: движение одностороннее. Решения единственного участника ООО тоже нужно заверять у нотариуса. Организации на УСН тоже платят налог на имущество. Калькулятор отпускных в году.

Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама в журнале "Главная книга" Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail.

Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку.

Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Получите доступ и продолжите чтение.

Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо.

Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами.

Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Больничное пособие при работе на полставки

Некоторые работники трудятся неполный рабочий день. Но на получение различных обязательных выплат, помимо зарплаты отпускных, пособий , они имеют такое же право, как и сотрудники, работающие полный день. По общему правилу размер декретных выплат, полагающихся работнице, трудящейся на полставки, зависит от среднего дневного заработка этой сотрудницы и количества дней по больничному по БиР. При этом расчет декретных выплат при работе на полставки, по сути, ничем не отличается от расчета декретных сотруднице, трудящийся полный рабочий день. Однако все же нужно иметь в виду несколько моментов:.

По каким правилам производятся начисления по больничному листу - Где взять справку для начисления больничного листа. Какие составить проводки по начислению больничного листа.

Сотрудникам, которые работают неполный рабочий день, рассчитывайте больничное пособие пропорционально продолжительности рабочего времени ч. Такой подход используют, если средний заработок сотрудника больше минимального размера оплаты труда. Скачать перечень недействительных больничных листов. Скачать бланк больничного листка года.

Расчет больничного листа в 2018 году. Правила и примеры

Периодически, на время отсутствия основного работника, например на две недели, месяц, такие сотрудники принимаются по внутреннему совместительству так же на долю ставки, например 0, В период работы по внутреннему совместительству сотрудник заболел. При расчете больничного из МРОТ, как рассчитывается больничный лист исходя из основной ставки - 0,5. Или основную ставку нужно суммировать со ставкой по внутреннему совместительству и рассчитывать больничный лист из ставки 0, Ответ: Да, нужно суммировать. Рассчитайте его с учетом всех вознаграждений, начисленных в организации, то есть зарплаты по основному месту работы и по совместительству ч. Таким образом, общую сумму пособия рассчитывайте исходя из среднего дневного заработка с учетом всех выплат. Внутреннему совместителю выплачивайте одно пособие на основании одного больничного листка.

Как считать больничный сотрудникам с неполным рабочим днем

Автор: Чернов С. Согласно утвержденному в учреждении приказу о тарифицируемой нагрузке педагогического персонала нагрузка учителя составляет 10 часов в неделю 0,56 ставки. То есть на момент наступления временной нетрудоспособности он работал на условиях неполного рабочего времени. Средняя заработная плата названного сотрудника ниже установленного МРОТ.

С 1 января года изменился расчетный период и среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Изменились максимальный и минимальный размер выплат по больничным листам.

Пособия беременным в году. Сколько надо отработать чтобы получить декретные. Размер декретных в году.

Начисление больничного листа - пример

.

.

Калькулятор расчета больничного листа

.

Рассмотрим на конкретных примерах порядок расчета больничных с страховой случай;; работа на условиях неполного рабочего времени. Например, при условиях работы на полставки, РК будет равен 0,5. ​

.

Работа на полставки: порядок оплаты нетрудоспособности

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tremsanci

    Читайте закон прежде чем видео создавать

© 2018-2020 gslapshina.ru