+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Положение об оплате труда на вахтовом методе 2019

Положение об оплате труда на вахтовом методе 2019

Особенности работы на условиях вахты установлены главой 47 ТК РФ. Рассматриваемый график работы предусматривает выполнение трудовых обязанностей в месте, значительно удаленном от места проживания сотрудников и расположения самой компании. При таком графике ежедневное возвращение к месту проживания работников невозможно или экономически и технологически нецелесообразно. В связи со спецификой такого графика на предприятиях правилами внутреннего трудового распорядка вводится суммированный учет рабочего времени.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что должно быть в Положении об оплате труда - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вахтовый метод работы: расчет зарплаты, примеры

Вахтовый метод - это особая форма организации работ, основанная на использовании трудовых ресурсов вне места их постоянного проживания в условиях, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется в случаях значительного расстояния производственных объектов участков от места нахождения работодателя , нецелесообразности выполнения работ обычными методами, а также с целью сокращения сроков строительства объектов в отдаленных районах и в районах с высокими темпами работ в случае необеспеченности данного района соответствующими трудовыми ресурсами.

Как это ни странно, но на двадцать восьмом году независимости мы все еще руководствуемся в вопросах организации вахтовых работ актом советского периода. А на основе последних юрлица, по согласованию с профсоюзными комитетами, утверждают уже собственные положения.

Вместе с тем уже в независимой Украине отдельные государственные ведомства своими приказами ввели собственные правила вахтового метода для своих работников и служащих. В реалиях современной Украины осмелимся предположить законную возможность применения вахтового метода:. Ввиду этого можно предположить, что если работодатель пожелал ввести вахтовый метод и данная необходимость обоснованно подтверждается особенностями соответствующей деятельности , и он согласовал это с профсоюзом, зафиксировал нормами коллективного договора и соответствующего приказа, то никто из контролирующих органов не может упрекнуть его таким нововведением.

Безусловно, при условии предупреждения в соответствии с требованиями законодательства работников об изменении существенных условий труда и построении правильной системы соответствующей оплаты труда вахтовиков. Так, применение вахтового метода будет уместным в сферах строительства, транспортных перевозок, лесного хозяйства, охранной деятельности, сельского хозяйства.

Вахтовая робота организуется по специальному режиму труда, как правило, при суммированном учете рабочего времени, а междувахтовый отдых предоставляют в местах постоянного проживания. Вахтовый сменный персонал в период пребывания на объекте участке проживает в специально создаваемых вахтовых поселках, полевых городках, а также в других специально оборудованных под жилье помещениях.

Местом работы при вахтовом методе считаются объекты участки , на которых осуществляется непосредственная трудовая деятельность. Временем вахты являются периоды выполнения работ и междусменного отдыха на объекте участке. Продолжительность вахты не должна превышать 1 месяца.

В исключительных случаях на отдельных объектах участках работ с разрешения работодателя и соответствующего профсоюза продолжительность вахты может быть продлена до 2 месяцев. Читайте о "Оплате труда, льготах и компенсации за вахтовой метод" и "Надбавки за работу вахтовым методом" в материале издания "Интерактивная Бухгалтерия" по ссылке.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook , чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий. Бизнесу Юристу Бухгалтеру. Русский Украинский. Полный прайс Выбрать оптимальное решение. Добавление в Избранное. Отменить Добавить. Еще Новости Аналитика Мнения Календарь. Калькулятор индексации зарплаты Калькулятор отпусков Конвертер валют Проверка контрагента. Инструменты Калькулятор индексации зарплаты Калькулятор отпусков Конвертер валют Проверка контрагента.

Бесплатный быстрый поиск. Воспользуйтесь быстрым и бесплатным поиском по 95 документам законодательства Украини. Новости Аналитика Мнения Календарь. Закрыть Получить.

Аналитика от. Зарплата и кадры. Разнообразие сфер хозяйственной деятельности приводит и к поливариантности в вопросах форм организации труда.

При этом с привычными методами трудовой деятельности соприкасаются альтернативные пути для Вахтовый метод организации работ: как, почему и кто Вахтовый метод - это особая форма организации работ, основанная на использовании трудовых ресурсов вне места их постоянного проживания в условиях, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания.

В реалиях современной Украины осмелимся предположить законную возможность применения вахтового метода: на предприятиях нефтяной и газовой промышленности, лесной промышленности и лесного хозяйства, геологоразведки и железнодорожного транспорта; в строительно-монтажных трестах и приравненных к ним юрлицах; на строительстве торфопредприятий и при добыче торфа; на предприятиях торговли и ресторанного хозяйства, связи, транспорта, в заведениях здравоохранения, обслуживающих трудовые коллективы, которые работают по вахтовому методу.

Важные нюансы, о которых следует знать как работодателю, так и работникам: перемещение работников-вахтовиков в связи с изменением места дислокации объектов участков работы не является переводом на другую работу и не требует согласия таких работников; направление работника на вахту не является служебной командировкой. Обратите внимание! Читайте о "Оплате труда, льготах и компенсации за вахтовой метод" и "Надбавки за работу вахтовым методом" в материале издания "Интерактивная Бухгалтерия" по ссылке Для получения доступа к вышеупомянутым и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису.

Войдите , чтобы оставить комментарий. Похожая аналитика Зарплата и кадры.

Вахтовый метод работы: условия и оплата труда

Вахтовый метод - это особая форма организации работ, основанная на использовании трудовых ресурсов вне места их постоянного проживания в условиях, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется в случаях значительного расстояния производственных объектов участков от места нахождения работодателя , нецелесообразности выполнения работ обычными методами, а также с целью сокращения сроков строительства объектов в отдаленных районах и в районах с высокими темпами работ в случае необеспеченности данного района соответствующими трудовыми ресурсами. Как это ни странно, но на двадцать восьмом году независимости мы все еще руководствуемся в вопросах организации вахтовых работ актом советского периода. А на основе последних юрлица, по согласованию с профсоюзными комитетами, утверждают уже собственные положения. Вместе с тем уже в независимой Украине отдельные государственные ведомства своими приказами ввели собственные правила вахтового метода для своих работников и служащих.

Как правильно написать заявление на отпуск. Приказ о назначении материально ответственного лица: образец.

Депоненты по заработной плате: проводки. Унифицированная форма Т платежная ведомость. Гросс зарплата - что это? Минимальная заработная плата в году. Расчет среднедневного заработка.

Оплата труда при вахтовом методе работы

В этом случае работодатель обязан организовать особый поселок, где трудящиеся будут проживать до завершения исполнения своих функций. Вахтовый метод работы Допускает законодательство и иные причины. В любом случае, как предписывает ТК, вахтовый метод и порядок его применения необходимо согласовать с профсоюзом если он есть. Решение следует оформить приказом и зафиксировать в локальном акте организации. По итогам медкомиссии запрет могут получить люди с заболеваниями сердца, нервной и кроветворной системы, гипертоники, а также пациенты, страдающие расстройствами сознания. Вахтовый режим работы ТК РФ предполагает нахождение на месте максимум месяц, как гласит. Дорогие читатели!

Положение о вахтовом методе

Также при расчёте должны учитываться утвержденные компанией или предприятием часовые тарифные ставки и месячные должностные оклады:. Для таких категорий рабочих оплата труда рассчитывается за объём, который они выполнили фактически по комплексным, укрупненным и другим существующим расценкам и нормам. Для таких категорий рабочих оплата труда рассчитывается за всё время, которые они фактически отработали, и исчисляется в часах из расчета действующих тарифных ставок присвоенных разрядов. Если месячные должностные оклады строго установлены, то оплата за работу при вахтовом методе работы, выполняется из расчета почасовой ставки за время которое было фактически отработано.

Оплата вахтового метода работы: общие моменты. Зарплата при вахтовом методе работы.

НДС: что изменилось в отчетности в г. Будет ли меняться декларация по НДС в году? Москва, м. Курская, улица Нижняя Сыромятническая, дом 10, строение

Положение об оплате труда на вахтовом методе 2019

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Проживание вахтового сменного персонала в период междувахтового отдыха в вахтовых поселках запрещается. Учет рабочего времени при вахтовом методе. Учетный период при вахтовом методе организации работ.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа бюджетной комиссии 280219

.

Оплата вахтового метода работы

.

В статье расскажем, что представляет собой такой режим работы, как производится оплата труда вахтовым методом. Пример расчета.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Наум

    У меня был подобный случай, принесли десерт бесплатный

  2. Эвелина

    Приезжаешь на экспертизу и началось .

  3. Екатерина

    Очень интересный случай!

© 2018-2020 gslapshina.ru