+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Служебная записка на премию за хорошую работу образец

Служебная записка на премию за хорошую работу образец

Служебная записка на премирование сотрудника - образец данного документа, приведенный в статье, поможет работодателям разобраться, как он составляется. Документ является основанием для составления приказа о начислении премии и активно используется в документообороте любой организации. Заявление или служебная записка — в какой форме подать ходатайство о начислении премии? Пример ходатайства о выплате премии образец служебки на премирование сотрудника. При подготовке документов на премирование прежде всего нужно определить форму, в которой будет подано ходатайство.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бриллиантовая рука (комедия, реж. Леонид Гайдай, 1968 г.)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образец служебной записки о премировании работников

Служебная записка на выдачу премии сотруднику — документ, который хотя бы раз за всю свою карьеру составлял работодатель в том или ином виде. О том, что такое служебная записка, для чего она нужна, а также об особенностях ее создания в рамках закона мы и поговорим в сегодняшней статье.

Для того, чтобы в целом рассматривать правильность составления служебной записки, следует в полной мере понимать, что это за документ такой и для чего он необходим.

Итак, служебная записка — вид официального документа, который по сути своей является докладом руководству о положении дел в компании или же о действиях определенного сотрудника. Служебные записки чаще всего составляются от нижестоящего работника к руководству.

Объектом служебной записки всегда выступает работник либо же рабочие вопросы, требующие немедленного разрешения. Например, вопрос о выплате сотруднику премии или же необходимость ремонта вышедшего из строя рабочего компьютера. В целом, текст записки пишется сотрудником в произвольной форме, единственное требование к содержанию записки — необходимость четкого и полного, а также лаконичного изложения ситуации.

Обычно служебные записки используются при многоуровневом подчинении. Например, в муниципальных и казенных учреждениях либо же в крупных корпорациях.

Записка служебная может быть, как принята во внимание, то есть содержащая подпись вышестоящего руководства и запись принять к исполнению, так и отклонена — в таком случае на записке делается специальная пометка. Именно на основании служебной записки непосредственный руководитель издает приказ о проведении необходимых действий начисления премии, установке нового оборудования или ремонта помещения.

Теперь стоит рассмотреть, что же собой представляет служебная записка на премирование. По сути, как уже говорилось выше, направлена она прежде всего на просьбу о поощрении сотрудника. Такая записка может подаваться любым руководителем подчиненного — как непосредственным начальником, так и вышестоящими. Рассматривается такая записка исключительно вышестоящим органом, который имеет право распоряжаться бюджетом учреждения или же корпорации.

В некоторых компаниях такие вопросы могут решаться коллективным советом работников или же учредителей заведения. Пишется служебная записка на премию в свободной форме, однако в соответствии с требованиями законодательства, такая записка в обязательном порядке должна содержать ряд специальных сведений.

Поговорим о них более подробно. Структура служебной записки для премирования является такой же, как и у обычной. То есть, в правом верхнем углу указывается кому предназначена записка и от кого.

Также указываются должности и место работы участников. Затем посередине листа пишется фраза: служебная записка. После этого ниже, в произвольной форме и обязательно с красной строки излагается просьба. Однако, несмотря на допустимость свободного написания, она должна соответствовать следующим требованиям:. В самом окончании записки ставится дата ее составления и подпись лица, который ее создавал. Подпись в обязательном порядке с расшифровкой. При необходимости наградить несколько работников, следует писать одну служебную записку на всех, с перечислением заслуг каждого отдельно, дабы избежать повышения канцелярской работы.

После того, как записка составлена и проверена, ее следует передать руководству на рассмотрение. Обычно служебные записки рассматриваются в течение 10 дней. Кроме того, передать записку лучше через секретаря или же заказным письмом, чтобы входящий документ был зарегистрирован должным образом.

Трудовой кодекс РФ прямо не устанавливает нормы и требования к порядку инициации награждения работника денежной премией, а лишь говорит о том, что такое решение должно быть принято руководителем. Таким образом, главное в такой служебной записке грамотно прописать основания выдачи премии. Мне кажется, что если руководитель подразделения хочет добиться от вышестоящего руководства поощрения работника, то ему достаточно изложить свою идею в свободной форме, и вручить эту записку компетентному принимать такие решения лицу.

Ваш e-mail не будет опубликован. Открыть меню. О проекте Задать вопрос юристу Контакты Карта сайта. Содержание 1 Служебная записка 2 Служебная записка о премировании 3 Структура служебной записки. Что такое служебная записка? Образец служебной записки о премировании.

Общепринятой формы записки нет. Заметили ошибку? Форма для приема вопроса, напишите свой. Читайте также: Премирование работников за результаты работы:… Как уволить пенсионера по собственному желанию по… Перерыв в рабочее время по Трудовому Кодексу:… Расторжение трудового договора с руководителем… Образец приказа о стимулирующих выплатах и правила… Как составляется ходатайство на премию: образец и….

Обсуждение: 2 комментария Василий :. Дима :. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию. Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:.

Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Служебная записка о премировании

Предыдущая статья: Расчет премии. Следующая статья: Облагается ли премия налогом. Трудовое законодательство, действующее на территории Российской Федерации, позволяет самыми разными способами осуществлять поощрение отличившихся работников. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Директор имеет право поощрять свой персонал, добросовестно исполняющий порученные профессиональные обязанности. Закон статья ТК РФ позволяет это делать различными способами:.

Если начальник отдела хочет, чтобы его работнику была назначена премию, то он должен обратиться в подобной просьбой к руководителю компании. Просьба данная выражается в письменном виде и представляет собой служебную записку. Законодательство не устанавливает специальной формы данного документа, поэтому можно составить этот документ в свободном виде или использовать шаблон, который утвержден в компании. В статье рассмотрим в каких случаях работнику назначается премия, а также приведем образец служебной записки о премировании работников. Премия работникам выдается за определенные заслуги, отнести к которым можно все что угодно.

Премирование сотрудников: служебная записка (образец)

Премиальные выплаты — это одна из составных частей оплаты труда. Решение об этом принимается директором предприятия на основе внутренних нормативных актов. В статье подробно рассмотрен вопрос о видах премий за хорошую работу и формулировках для их оформления. Выполняя свои обязанности, сотрудник фирмы должен получать заработную плату для оплаты выполняемой им работы. Однако, это не единственный вид выплат, на который он может рассчитывать. Иногда руководство считает правильным не ограничиваться зарплатой, а делать дополнительные выплаты, которые могут иногда быть важными. По статье Трудового кодекса Российской Федерации, премиальные платежи — это сумма, которую дают работнику в целях стимулирования сотрудников. Статья ТК РФ описывает, какие поощрения могут применяться к работникам. Могут использоваться: премия, объявление благодарности, награждение грамотой или почетным подарком, выплата премии. Список поощрений может быть дополнен другими видами, например, присвоением почётного звания.

Образец служебной записки на премирование сотрудника

Служебная записка на премию — образец данного документа можно скачать по ссылке в статье. Документ составляется в случае, если сотрудник организации, как правило, начальник одного из отделов, изъявил желание ходатайствовать перед руководством о начислении премии своему подчиненному. О том, как составить служебную записку на выплату премии, расскажем в статье. Скачать образец записки. Служебная записка — это документ, в котором излагаются основания для принятия руководителем организации решения по поставленным в нем вопросам.

Основанием для оформления распоряжения руководителя о материальном поощрении персонала является служебная записка о премировании сотрудников.

Служебная записка на выдачу премии сотруднику — документ, который хотя бы раз за всю свою карьеру составлял работодатель в том или ином виде. О том, что такое служебная записка, для чего она нужна, а также об особенностях ее создания в рамках закона мы и поговорим в сегодняшней статье. Для того, чтобы в целом рассматривать правильность составления служебной записки, следует в полной мере понимать, что это за документ такой и для чего он необходим.

Как составляется служебная записка на премию

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Служебные записки (десктоп-клиент)

.

Служебная записка на премию — образец и порядок составления

.

Указывается конкретная форма премирования (деньги Это может быть, например, служебная записка или Формулировка для премии за хорошую работу в приказе.

.

Формулировка для премии за хорошую работу и виды премий

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. wealthcarto1972

    Пока вы уважаемый картавый не начнете освещать события из корней,

  2. Олимпиада

    Здравствуйте . Какие документы нужны Белорусу для получения гражданства РФ , имея уже вид на жительство РФ 4 года , персионер, проживаю у дочки в Мурманске. Пожалуйста ответьте.

© 2018-2019 gslapshina.ru