+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Нужно ли вписывать совместителей в трудовую книжку

Нужно ли вписывать совместителей в трудовую книжку

Совместитель превращается, превращается… Ситуация. Работник переходит с совместительства на основное место работы в этой же организации. На практике порядок оформления такого перехода вызывает жаркие споры. Единства нет и среди чиновников. Дорогие читатели!

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить трудовую книжку работнику впервые - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нужно ли делать запись в трудовую книжку внутреннему совместителю

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день. ИП на ПСН. Работник устроился на внешнее совместительство, работал всего неделю, трудовую так и не принес. Я читала, что не обязательно носить данные о внешнем совмещении в трудовую.

Отсюда вопрос-обязательно ли вносить работника в книгу учета движения тр. Цитата Рутаад : Работник устроился на внешнее совместительство, работал всего неделю, трудовую так и не принес. Цитата Рутаад : Я читала, что не обязательно носить данные о внешнем совмещении в трудовую. Цитата Статья Трудовая книжка : По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству : При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и или о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и или опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

Расчет зарплаты. Сейчас смотрят. ФНС разъяснила, как инспекторы должны выявлять незарегистрированных предпринимателей С днем рождения, Nataly S!

Обнаружен неподписанный акт оказанных услуг: чем это грозит? Минтруд: зарплату можно выплачивать досрочно Как организации по приему металлолома обналичивать собственные средства для оплаты клиентам? Правомерно ли требование о вызове в налоговую для предоставления КУДиР? Установление факта трудовых отношений с физлицом по решению суда: как начислить зарплату?

В каком месяце провести больничный лист, предоставленный в августе, но оплаченный в сентябре? Как в 1С отразить списание суммы с расчетного счета? Смотрят тему: гость.

Омск 15 июня в Цитата Рутаад : Работник устроился на внешнее совместительство, работал всего неделю, трудовую так и не принес. Добрый день У совместителей трудовая книжка хранится по основному месту работы. Поэтому у вас ее быть не может. Вносить в книгу учета не нужно. Вы правы, запись о работе по совместительству вносится по желанию работника и только по основному месту работы.

Трудовая книжка при приеме на работу совместителя не требуется.

Записи в трудовой книжке совместителя

Если работник трудится с девяти утра до шести вечера инженером, а в свободное от этого время например, с половины седьмого вечера до половины десятого — сторожем, это называется работа по совместительству. И если такое совместительство происходит на одном предприятии, оно считается внутренним, если же на разных — внешним. Как и все прочие трудовые отношения, оно должно быть документально оформлено. Разрешает ли свод законов о труде подобную деятельность?

Прием на должность и оформление по совместительству проводятся в том же порядке, что и в отношении основных работников. Но все же некоторые отличия важно учесть.

Совместительство бывает двух типов:. Причем это обязанность работодателя. Согласно ст. Работодатель может поручить ее другому работнику.

Совместители: трудовая книжка и не только

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Работа по совместительству: как оформить правильно

Запись в трудовой книжке при работе по совместительству. Отечественные нормы трудового права прямо обязывают организации и предпринимателей, использующих наемный труд, правильно и своевременно производить оформление всех необходимых документов. Записи о начале исполнения должностных обязанностей следует вносить в трудовую книжку. Исключение составляют совместители, сведения о работе которых вносятся по желанию гражданина. Следует отметить, что образец записи в трудовой книжке о совместительстве нормами российского законодательства не утвержден.

Запомнить меня.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Запись в трудовой книжке о приеме на работу по совместительству образец заполнения Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, Запись в трудовой книжке об увольнении совместителя образец заполнения Подготовлен специалистами КонсультантПлюс,

Запись в трудовой книжке о совместительстве

Законодательство в целом не обязывает сотрудника сообщать своему основному работодателю о факте своего трудоустройства к другому работодателю на условиях совместительства, однако для некоторых категорий сотрудников установлены определённые ограничения и запреты, например для:. Руководители и спортсмены могут подрабатывать, но только с разрешения основного работодателя. Несовершеннолетним вообще нельзя. Водителям и работникам опасных производств подрабатывать можно, но только не по той специальности или виду работы, которую они выполняют по основному месту.

Если ваш работник является внешним совместителем, запись о периоде работы на условиях совместительства вы в его трудовую книжку не вносите. В силу прямой нормы из п. Если работник захочет , запись о его работе по совместительству должен будет внести в его книжку отдельной строкой основной работодатель. Для этого вам необходимо будет выдать работнику справку о работе по совместительству форма произвольная. Логично, чтобы такую справку выписки из приказов неосновной работодатель выдал работнику в момент увольнения с работы по совместительству. Приведем образец такой справки рис.

Работа по совместительству: на что нужно обратить внимание

.

совместитель, трудовая книжка, штатное расписание Можно выдать выписки из соответствующих приказов о приеме на работу по.

.

Внесение в трудовую книжку записи о совместительстве (образец)

.

Особенности оформления и ведения трудовой книжки при работе по совместительству

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ярополк

    Сделай те выпуск о сертификации авто, сертификацию вроде отиенили(кроме грузовых авто, и сертификация дублируется, всмысле проводиться повторно для нескольких моделей авто.

  2. Валентина

    Такой же фейк как и про бляхи в Харькове,что типа военные будут изымать на нужды своих частей

  3. queroutcomb73

    Нереальная какая-то муйня.

© 2018-2019 gslapshina.ru