+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как оформить на работу иностранного гражданина высококвалифицированного специалиста

Как оформить на работу иностранного гражданина высококвалифицированного специалиста

Все вопросы, связанные с регулированием жизни и работы иностранцев в России регулирует Федеральный закон от В статье 13 предусмотрено право иностранцев работать в РФ, а также определено, что заключить с ними трудовой договор могут как физические, так и юридические лица, — в этом плане никаких ограничений нет. Однако, они есть в порядке оформления трудового договора и других документов и зависят в первую очередь от статуса иностранного гражданина в Российской Федерации:. Кроме того, человек может приехать в Россию из стран, с которыми действует безвизовый режим и особые условия трудоустройства, а может приехать из государства, с которым действую трудовые визы и другие ограничения. Во втором случае заключить трудовой договор с иностранцем будет сложнее, поскольку надо учитывать квоты и другие важные моменты.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Находим ответ. Разрешение на работу для иностранцев?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

ВКС. Как нанять ВКС иностранца

Как нанять высококвалифицированного специалиста иностранца. В этой статье вы узнаете, как оформить на работу высококвалифицированного иностранного специалиста. Чем процесс отличается от найма обычных иностранцев. Иногда возникает необходимость привлечь для работы в России иностранных граждан, имеющих особый статус - высококвалифицированные иностранные специалисты далее - ВКС.

Что отличает ВКС от обычного работника-иностранца? Отличия сформулированы в статье ФЗ п. Работодатель заказчик работ, услуг самостоятельно оценивает компетентность и уровень квалификации иностранного гражданина, которого планируется привлечь к трудовой деятельности в качестве ВКС.

Связанные с результатами этой оценки риски несет сам работодатель заказчик работ, услуг. Для того чтобы иностранец был признан ВКС, ему не требуется в обязательном порядке иметь документ, подтверждающий определенный уровень квалификации или образования. Однако, в случае если иностранный гражданин поступает на работу, которая требует специальных знаний или подготовки, он обязан представить работодателю документ об образовании и или квалификации либо о наличии специальных знаний.

При приеме на работу трудовой договор с иностранным гражданином ВКС заключается в том же порядке, что и с работником - гражданином РФ. Работодатели и заказчики работ услуг имеют ряд преимуществ относительно порядка привлечения к трудовой деятельности в России высококвалифицированных иностранных специалистов по сравнению с привлечением других иностранных граждан. Прежде всего, в случае привлечения ВКС к трудовой деятельности в России работодателю заказчику работ, услуг не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

Полный перечень объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу, вы можете найти в статье по ссылке в описании утвержден Постановлением Правительства РФ от В свою очередь к этим работодателям и заказчикам работ услуг , которые намерены привлечь ВКС, предъявляются определенные требования.

Так, на момент подачи ходатайства о привлечении ВКС к трудовой деятельности:. Постановка на учет по месту пребывания высококвалифицированных иностранных специалистов осуществляется по общим правилам, предусмотренным для постановки на миграционный учет иных иностранных граждан.

С некоторыми особенностями. Так, высококвалифицированные специалисты и члены их семей вправе не вставать на миграционный учет по месту пребывания в течение 90 дней со дня их въезда на территорию РФ. Кроме того, высококвалифицированные специалисты и члены их семей, зарегистрированные по месту жительства в РФ, в случае их передвижения по России и прибытия в новое место пребывания на территории РФ вправе в течение 30 дней не вставать на учет по новому месту пребывания.

Работодатели и заказчики работ услуг , привлекающие к трудовой деятельности ВКС, обязаны уведомлять территориальный орган внутренних дел в субъекте РФ, на территории которого такие граждане трудятся, о заключении и прекращении расторжении с ними трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ оказание услуг.

Срок уведомления - не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения расторжения соответствующего договора. Также Работодатели и заказчики работ услуг , привлекающие к трудовой деятельности высококвалифицированных иностранных специалистов, обязаны ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел об исполнении обязательств по выплате зарплаты вознаграждения ВКС. Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Заказать звонок. Компания Назад Компания Реквизиты Наша команда Отзывы Услуги Назад Услуги Бухгалтерское обслуживание Назад Бухгалтерское обслуживание Бухгалтерское сопровождение Проверка бухгалтерского учета Восстановление бухгалтерского и налогового учета Расчет заработной платы Сопровождение валютных операций Кадровый учет Назад Кадровый учет Ведение кадрового учета Проверка кадрового учета Восстановление кадрового учета Налоговое консультирование Назад Налоговое консультирование Оптимизация налоговой нагрузки Подбор системы налогообложения Формирование структуры бизнеса Финансовый учет Назад Финансовый учет Построение фин модели Блог Контакты.

Москва, 1-ый Щемиловский переулок, д. Подольск, 1-й Деловой проезд, д. Главная Новости ВКС. Как нанять ВКС иностранца. Поделиться публикацией:. Заказать услугу Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы Имя:. Я согласен на обработку персональных данных. Назад к списку. Статьи по теме. Отказ в приеме на работу: как правильно оформить и не получить иск.

НДС при списании кредиторской задолженности: разбираемся с нюансами. Бухгалтерское сопровождение ИП: сохраняем время для главного. Срок постановки на учет в налоговом органе: требования законодательства, ответственность и штрафы.

Налоги за работников в ООО: порядок начисления и выплат. Защита малого бизнеса от проверок: кому дадут послабление. Бухгалтерские услуги организациям: выбираем надежных партнеров. Аудиторские услуги бухгалтерского учета: доверить дело профессионалам.

Тайно проверим Вашего бухгалтера за 2 дня с помощью удаленного подключения Проверим правильность ведения учета Дадим рекомендации по устранению ошибок, если их найдем Проверим реальный объем работы Вашего бухгалтера Я согласен на обработку персональных данных.

Компания Реквизиты Наша команда Отзывы. Услуги Бухгалтерское обслуживание Бухгалтерское сопровождение Проверка бухгалтерского учета Восстановление бухгалтерского и налогового учета Расчет заработной платы Сопровождение валютных операций Кадровый учет Ведение кадрового учета Проверка кадрового учета Восстановление кадрового учета Налоговое консультирование Оптимизация налоговой нагрузки Подбор системы налогообложения Формирование структуры бизнеса Финансовый учет Построение фин модели.

Оформляем высококвалифицированных иностранных специалистов

Процедура трудоустройства сотрудников-иностранцев значительно отличается от трудоустройства граждан РФ. Как оформить на работу высококвалифицированного иностранного специалиста далее по тексту — ВКС? Основным документом, регулирующим правовые отношения с иностранцами, находящимися на территории РФ, является Федеральный закон от

Как уже упоминалось выше, высококвалифицированный специалист иностранец ВКС — это особая категория иностранных работников , привлечение и стимулирование приезда которых на длительное или постоянное жительство в России является отражением государственной миграционной политики РФ. В связи с этим для данной категории иностранных работников предусмотрен целый ряд льгот, которые перечислены в нижеследующей сравнительной таблице:. Кроме того, при проведении сравнительного анализа требований при найме обычного иностранного специалиста и высококвалифицированного иностранного специалиста ВКС , очевидными становятся целый ряд преимуществ статуса высококвалифицированного специалиста ВКС.

Как принять на работу иностранного гражданина — высококвалифицированного специалиста? Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами - высококвалифицированными специалистами урегулированы ст. Так, размер зарплаты вознаграждения высококвалифицированного специалиста в России должен составлять:. Такими организациями могут быть:. При этом перечисленные организации должны получить в установленном порядке документ о государственной аккредитации соответствующей деятельности, в том числе при необходимости — об аккредитации деятельности в области информационных технологий;.

Оформление разрешения на работу высококвалифицированному специалисту (ВКС)

В соответствии со ст. Для подавляющего большинства ВКС размер заработка должен составлять не менее рублей из расчета за один календарный месяц. Для отдельных категорий специалистов законом предусмотрен иной размер такого минимального вознаграждения. Например, для высококвалифицированных специалистов, являющихся медицинскими, педагогическими или научными работниками, он должен составлять не менее чем 1 млн рублей из расчета за один год. Соответственно, ВКС от обычного иностранного работника отличает уровень квалификации и размер заработной платы. Уровень квалификации иностранного гражданина компания определяет самостоятельно. Для признания иностранца высококвалифицированным специалистом ему не требуется в обязательном порядке иметь специальный документ об образовании. Однако в случае если иностранный гражданин поступает на работу, которая требует специальных знаний или подготовки, он обязан предоставить работодателю документы о наличии специального образования и квалификации. Квалификация ВКС может подтверждаться рекомендациями, отзывами заказчиков и работодателей, оценкой компаний по подбору персонала, авторскими правами или иными сведениями и документами. Важным отличием для работодателя является то, что ВКС имеют ряд преимуществ перед остальными иностранными работниками:.

Оформляем сотрудника-иностранца: ВКС

Очень часто работодатели избегают заключения трудовых договоров с иностранными гражданами. Вызвано это тем, что трудовые отношения между работодателем и работником — иностранным гражданином регулируются не только трудовым, но и миграционным законодательством, в связи с чем возникает необходимость оформления дополнительных документов при приеме на работу. При этом практически каждый работодатель слышал о размере штрафов за нарушение миграционного законодательства — в Москве и Санкт-Петербурге они могут доходить до 1 млн. В действительности, не нужно отказываться от квалифицированного специалиста только по причине того, что есть особенности его приема на работу. Необходимо изучить такие особенности самостоятельно, либо обратиться за профессиональной помощью.

В соответствии с пунктом 6 статьи В соответствии с пунктом 17 статьи

Cогласен на обработку персональных данных. Роспотребнадзор принял Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от Работа иностранных граждан в России сопряжена с большим количеством трудностей, связанных, в том числе, с многоэтапностью процедур их привлечения и использования, сложностью, зачастую неоднозначностью миграционного законодательства, наличием бюрократических препон, препятствующих быстрому и удобному оформлению разрешительных документов. Сложности присутствуют как у работодателей, так и у иностранных граждан, которым процедуры найма и привлечения иностранных работников в РФ кажутся весьма сложными, особенно тем, кто прибывает из стран с визовым порядком въезда в РФ.

Работник-иностранец: особенности трудового договора в 2019 году

Как нанять высококвалифицированного специалиста иностранца. В этой статье вы узнаете, как оформить на работу высококвалифицированного иностранного специалиста. Чем процесс отличается от найма обычных иностранцев. Иногда возникает необходимость привлечь для работы в России иностранных граждан, имеющих особый статус - высококвалифицированные иностранные специалисты далее - ВКС.

WhatsApp Обратный звонок Задать вопрос. Высококвалифицированный специалист ВКС имеет определенные преференции при оформлении на работу в российские компании, установление законодательством Российской Федерации. Под понятие специалиста высокой квалификации попадают сотрудники иностранцы, граждане как визовых, так и безвизовых государств, заработная плата которых в год составляет более двух миллионов рублей. Для таких иностранных сотрудников разрешение на работу может быть выдано с правом осуществления трудовой деятельности. Разрешение выдается сроком до трех лет с возможностью работать в нескольких регионах РФ.

Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов

.

Как принять на работу иностранного гражданина – высококвалифицированного специалиста? Особенности осуществления трудовой деятельности.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ульяна

    4. Знімай всі гроші з карток, картки блокуй, видаляй нахуй акаунти з платіжних систем, кажи всім шо так і треба робити, бо піздєц. Гроші ховай в труси так і ходи завжди.

  2. Майя

    Юридически неверно, не прекащает, а оканчивает фактическим исполнением. основания ля прекращения другие, например смерть должника и т д

© 2018-2019 gslapshina.ru